Búsqueda Laboral #3

Execuzone 15/03/09 (Contract Management Analyst, Capital Federal):

Will provide administrative support to Global and/or Regional teams at all levels and various locations. This support may include, but is not limited to, tracking deliverables, providing documentation control, contract execution support and other duties as assigned. The individual may be requested to assist in development of certain Contract Management Processes such as Correspondence Management, Deliverables Matrix, or other document. Will report to our offices in Brazil and London on review and assignment approvals.

Qualifications
-College degree required; advanced degree in business, contract management, law or engineering preferred.
-Background in general contract management, legal or procurement preferred.
-Membership in the International Association for Contract and Commercial Management (IACCM) or National Contract Management Association (NCMA) and professional certification are a plus

Knowledge and Skill Requirements:
-Ability to read and understand small, non-complex contracts and agreements
-A professional, positive attitude
-Excellent organizational, communication and interpersonal skills
-Detail-oriented, flexible, and able to respond to last minute changes
-Advanced English AND Portuguese Level required
-Proficiency using Microsoft Office software (e.g. Excel, Word, PowerPoint)

Lo cual significa:

Buscamos a un joven líder de raza pura, fruto de la eugenesia y triunfador en la lucha por la supervivencia del más apto. El virtuoso ser adaptado a todo, superior… El sueño de Friedrich Nietzsche y Richard Wagner.

Nuestra estructura organizativa de vigilancia absoluta y tiránica necesita hombres fuertes, inteligentes y amantes de la disciplina… que se sientan a gusto en un medio altamente opresivo y coercitivo; y cuya Weltanschauung coincida con la propia del espíritu de nuestro implacable sistema de eficiencia total.

Nuestro lema es “Vigilar y Castigar” y el Führerprinzip es nuestra guía. Las respuestas inmediatas y correctas a las órdenes del líder se arraigan con la práctica. Las órdenes son el alimento del empleado y la desobediencia se paga con la eliminación inmediata. Su lucha será contra la ineficiencia y deberán honrar su puesto de trabajo, el cual representa el "Blut und Boden" de cada integrante de esta empresa.

Los candidatos deben ser atléticos, sanos y preferentemente de origen sajón.